人力资源管理系统，简称众软HRM，是我公司主打成熟产品之一，于1997年开发研发，后依众多用户建议并结合国内外先进的人力资源管理思维，经我司对此系统不断升级、完善，现已发展成为一套适应面广、功能强大、运行稳定、操作简单的人力资源管理系统，目前最新版本为2005版。

☆ 本系统采用独创先进的考勤、工资核心算法，可以方便、快捷的全自动汇总众多各级统计信息，并可将各种统计信息直接打印或导至EXCEL等中进行信息编辑，以满足用户不同的需求，得出各式各样统计信息及各种统计图；

☆ 系统轻松处理各异地分厂考勤资料情况等，即异地分厂与总厂的解决方案；

☆ 公司、部门名字自定义，分级管理；

☆ 支持多公司、多部门编码，树形目录，一目了然；

☆ 系统采用MDI结构，多功能多窗口可以任意打开，随意切换操作；

☆ 在各功能模块中，用户可以动态自定义表格的显示宽度、是否显示该项、位置、各项的显示标题等（操作界面显示自定义）；

☆ 全面管理人事日常事务，个人资料详细周到，同窗多页的界面方式让你轻松完成所有工作。

☆ 人事汇总分析报表详尽，让你全面掌握人力的各种汇总情况（如：学历汇总分析、职位汇总分析、人事变动分析、请假汇总分析、奖励汇总分析、惩罚汇总分析、奖惩汇总分析......）；

☆ 人事决策分析图形，让你简洁明了掌握人事总体情况（如：学历分析图、职位分析图、工龄分析图、年龄分析图、请假分析图、辞工分析图......）；

☆ 全面处理各种考勤事务，考勤方式及计算方法，用户可以通过系统内部的参数设置自行设置，通过不同的系统参数，系统可以适应不同行业，适应不同的考勤方式；

☆ 考勤排班功能强大、简捷、方便、操作简单。能够快捷方便的排好各种无规律的杂项班次！能够处理个人换班、全厂员工整天调班或排某天已有的相同班次，可以由人事部门统一负责排全公司各部门的班次，也可以下放权限由各部门自已排本部门的班次；排班方式支持时间段排班、月排班、杂项排班等，全面支持各种批处理；

☆ 员工各类假单、出差单、调休单、加班单等，操作人员可以在相应模块中手工输入单据，也可在在进行[考勤资料日审核]时依实际情况生成各种请假单、加班单等操作，两种方式效果一样，轻松处理单据难题；

☆ 独创考勤伪打卡功能，轻松处理因各种单据（假单、出差单、调休单、加班单）而产生的考勤异常资料问题，将考勤资料审核工作量降至最低，考勤资料审核更准确、更方便、更快捷；

☆ 考勤资料项目齐全（如上班天数、应出工时、是否全勤、迟到|次数、迟到|分钟、早退|次数、早退|分钟、旷工|次数、旷工|时数、正常班时、普通加班时数、双休加班时数、节假加班时数......），此外系统还动态分别汇总多达15项的不同假别工时；

☆ 考勤汇总分析报表，让你详细掌握考勤的各种汇总情况（如：加班汇总分析、签卡汇总分析、考勤综合汇总分析......）；

☆ 考勤决策分析图形，让你简洁明了掌握考勤总体情况（如：考勤综合分析图、各种加班分析图、签卡分析图......）；

☆ 全面处理员工工资事务，工资组成项目用户可以随意进行新增、删除、修改操作，保证与用户企业的工资项目一致（工资项目自定义）；

☆ 支持个人所得税计算，计时、计件、提成工资等管理；

☆ 工资计算公式，用户可以依实际情况，自定义各工资项的计算方法（计算公式自定义）；

☆ 系统预设各种报表，报表种类、格式齐全，以外用户还可使用系统内置报表设计系统随意增加、修改、删除报表，其数量、格式、种类不限（报表自定义），报表难题在我司系统中已不是难题；

☆ 强大的查询、排序、统计功能，让你轻松完成所有统计汇总上报工作；

☆ 各功能模块中，用户可以动态自定义对资料进行各种汇总操作（汇总自定义）；

☆ 系统具有灵活、安全的权限设定功能；

☆ 系统各种资料都可根据用户的查询条件成批或独自导成Excel文件、文本文件、网页、CSV格式文件、RTF格式文件等，方便数据的交换、保存、携带、银行代发工资、二次分析、或其它软件的数据共享等；